tanggal 10 september 2011 hari sabtu. Terdapat okk kampus...
dan kami seperti biasa di dampingi ks kami...
di stikom surabaya ada acara seminar yg diawali dengan kegiatan apel pagi sebagai syarat/ kegiatan wajib untuk sign in 2011. untuk tema seminar pertama kali ini yaitu MOTIVASI. seminar ini akan mengulas mengenai motivasi.
motivasi memiliki beberapa pengertian. yaitu segala sesuatu yg membuat seseorang bertingkah laku tertentu seperti mengapa kita bisa bangun pagi karena ada motivasi untuk melakukan aktifitas di pagi hari tersebut. motivasi bisa juga berari kesediaan mengeluarkan tingkat upaya yang tinggi kearah pencapaian tujuan organisasi. dapat disimpulkan bahwa motivasi adalah upaya yang tinggi untuk mencapai keinginan. motivasi juga merupakan salah satu kebutuhan manusia.
kebutuhan manusia berarti kekurangan yg kita rasakan pada waktu tertentu, seperti kita merasakan lapar berarti kita memiliki kebutuhan untuk makan, dll. atau juga bisa dikatakan sebagai suatu keadaan internal yg menyebabkan hasil tertentu tampak menarik, contohnya kita saat akan membuat mading kita butuh beberapa alat penghias agar mading kita tampak menarik, dll.
tingkat kebutuhan manusia ada 5 menurut Maslow, yaitu:
1. physicological, yaitu kebutuhan isirahat, makan, minum, dll yg berhubungan dgn kesegaan fisik.
2. safety, yaitu kebutuhan merasa aman.jika tidak merasa aman maka tidak akan bisa menuju ketingkat kebutuhan manusia yg lebih lanjut.
3. social, yaitu kebutuhan bersosial dgn teman saudara atauoun siapa saja.
4. esteem, yaitu kebutuhan pemenuhaan keberhasilan.
5. self actualization, yaitu kebutuhan aktualisasi diri.
menurut maslow kebutuhan nomor 1 dan 2 merupakan lower order needs yg berarti mudah dilakukan sedangkan kebutuhan nomor 3, 4, dan 5 merupakan higher order needs yaitu kebutuhan yg lebih sukar dilaksanakan daripada kebuthan nomor 1 dan 2.
Clayton Al Derfer juga menyatakan teori, yaitu ERG Theory (teori erg)
E = existence, yaitu kebutuhan hidup/ dasar.
R = relateness, yaitu kebutuhan dengan sesama baik komunikasi sosial atau apapun.
G = growth, yaitu kebutuhan aktialisasi diri
ada juga Douglas MC Greger, menyatakan teori x & y.
x, yaitu setiap orang ada yg tidak suka bekerja, bermabisi rendah, responnya kurang & minta serba praktis
y, yaitu kebalikan dari x.
David McLelland ,dijuliki sebagai bapak motivasi berprestasi.
ada 3 kebutuhan, yaitu:
need for achievement
need for affiliation
need for power
Tidak ada komentar:
Posting Komentar